越城区住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖城市规划、建筑工程、市政工程等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。该局提供完善的福利待遇和职业发展平台，欢迎有志于城市建设与发展的人士踊跃报名，共同为提升城市品质贡献力量。详情请关注官方招聘网站或相关媒体。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位详细信息

随着城市化进程的加速，越城区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的住房和城乡建设需求，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是越城区住房和城乡建设局最新招聘信息的详细介绍。

招聘公告

越城区住房和城乡建设局根据业务发展需要和实际工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、园林绿化工程师

5、物业管理员

6、办公室行政人员

招聘岗位详细信息

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划设计和实施方案的编制；

（2）参与项目规划和设计方案的评审；

（3）负责与其他相关部门沟通协调，确保规划项目的顺利实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划相关法规和政策；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程设计、施工和管理工作；

（2）参与工程项目的技术交流和方案评审；

（3）负责工程项目的质量控制和安全管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑相关专业；

（2）熟悉建筑设计软件和施工技术；

（3）具备良好的项目管理能力和团队协作精神。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政基础设施的规划、设计、施工和管理；

（2）参与市政工程项目的方案评审和验收；

（3）负责工程项目的进度控制和成本管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程相关专业；

（2）熟悉市政设施施工技术和规范；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神。

4、园林绿化工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿化项目的规划、设计和施工；

（2）参与园林绿化工程项目的验收和维护；

（3）负责绿化植物的养护和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林相关专业；

（2）熟悉绿化植物的生长特性和养护技术；

（3）具备良好的创新能力和团队协作精神。

5、物业管理员

岗位职责：

（1）负责物业项目的日常管理；

（2）处理业主的投诉和建议；

（3）组织物业项目的维修和保养工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，物业管理相关专业；

（2）熟悉物业管理法规和政策；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

6、办公室行政人员

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待来访等，任职要求：（1）大专及以上学历，行政管理相关专业；（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；（3）熟练掌握办公软件操作，四、招聘流程1. 网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，2. 资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单，3. 面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力进行评估，4. 体检：组织面试合格者进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知办理入职手续，五、薪酬待遇和福利越城区住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，六、联系方式如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：联系人：越城区住房和城乡建设局人力资源部联系电话：xxxx-xxxx-xxxx邮箱：[email protected]七、结语越城区住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推进区域经济社会发展作出贡献，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！以上为越城区住房和城乡建设局最新招聘信息的详细介绍，我们欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为越城区的住房和城乡建设事业贡献力量。