常州市劳动和社会保障局发布最新招聘信息。该信息涉及多个岗位，为求职者提供了广阔的就业机会。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、任职要求以及薪资待遇等。此次招聘信息旨在为常州市的劳动和社会保障事业注入新的活力，同时为广大求职者提供优质的就业机会。详情需关注该局官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

我们很高兴通知您，常州市劳动和社会保障局近期发布了最新的招聘信息，本文旨在为广大求职者提供有关此次招聘的相关信息，帮助您更好地了解招聘流程和申请要求。

招聘背景

随着常州市经济的快速发展，市劳动和社会保障局为适应市场需求，提高公共服务水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们致力于为广大市民提供优质的劳动保障服务，为构建和谐劳动关系贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传、贯彻和实施；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

（3）处理违反劳动保障法律法规的行为。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的公文写作能力，能够熟练使用办公软件。

2、职位名称：社保业务经理

招聘人数：8人

岗位职责：

（1）负责社保业务的咨询、受理和办理；

（2）协助制定社保政策宣传方案，提高社保政策知晓率；

（3）负责社保数据的统计和分析。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会保障、人力资源管理等相关专业；

（2）熟悉社保业务流程，具备一定的社保业务经验；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

3、职位名称：就业服务专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传和实施；

（2）组织职业技能培训，提高劳动者就业能力；

（3）协助开展就业招聘活动，为用人单位和求职者搭建桥梁。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动保障等相关专业；

（2）具备一定的组织协调能力和项目管理经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往常州市劳动和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：通过资格审查的候选人将参加笔试，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：笔试合格的候选人将受邀参加面试，面试主要考察应聘者的沟通能力、团队协作能力和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：经过以上流程，我们将确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。